年収700～2000万円のハイクラス転職を専門に扱っているSamurai Job の特集記事です。
以下の内容でお伝えいたします。
- Samurai Job とは？
- メリット・デメリット
- おすすめする理由
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★本記事の信頼性
【筆者プロフィール】
行政書士として、大手から中小ブラックまで多くの企業をコンサルティングしています。令和の現代でも絵にかいたようなブラック企業は本当に多いと痛感しています。
そんな私もかつてはブラック企業でもがき苦しんでいました。どん底から脱出して人生を大きく好転させた経験を活かし、現在は、「ブラックからの抜け出し方」、「失敗しない転職術」などの情報を発信しています。
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Samurai Job とは？
Samurai Jobは、年収700～2000万円のハイクラスに特化した転職サービスです。
具体的には、専門職、外資系の転職では国内トップクラスの実績を持っています。部長、課長クラスの管理職はもちろん、役員、幹部などのエグゼクティブクラスの転職にも強いのが特徴です。
ハローワークや一般の転職サービスには絶対にない、高報酬の案件のみを取り扱っているのが最大の魅力です。
経営基盤は、全世界でマーケティングやコンサルティングを手掛けている、ムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス社と、ハイクラス転職に強みを持つ、JACリクルートメント社（東証一部上場）の共同運営。かなり本気の転職サービスです。
おすすめ度：
Samurai Job はこんな方におすすめ
専門的なスキル・経験がある人、管理職などの地位にある人は、ハローワークや一般の転職サービスでは満足のいく案件は見つけられないと思います。ハローワークや一般の転職サービスは、特にスキルを必要としない、人手不足解消だけの求人がほとんどだからです。
以下に1つでも当てはまるなら Samurai Job があなたの人生の転機になるかもしれません。
- 30代・40代～
- 管理職（課長・部長）、役員クラス
- 技術職・専門職
- 外資系で働きたい
- 現在年収600万以上
Samurai Job のデメリット
ここまで良さ気なことばかり書いてきましたが、デメリットは無いの？そう思うのは当然ですね。ここからは私が個人的に感じたデメリットを挙げてみます。
人材にもハイレベルが求められる
高報酬の案件ともなれば、当然人材にも相応のレベルが求められます。
転職サービスと求人企業は信頼関係で成り立っているので、レベルの低い人材を紹介するわけには行きません。「紹介できるレベルにない」と見限られたら、あまり紹介してもらえなくなるかもしれません。もちろんその逆で、高いスキルや経験を持っているのであれば、引く手あまたのオファーが来ることになるでしょう。ということで、常に自分磨きはしておきたいものです。
現在、年収600万以上？
ハイクラス転職には人材にも相応のレベルが求められることは、お分かり頂けたかと思います。
では、どういう人向け？ということになりますが、ある程度の社会的信用が求められます。
具体的に言うと、現在年収600万以上であることが条件になります。ある意味分かりやすい条件ですよね？ある程度の年収があれば、そんなに変な人は応募してこないだろうという足切り的な考えだと思います。個人的には非常に理にかなっていると思います。必ずしも絶対とは言えませんが、無職やアルバイト従業員にはハイレベルな人材が埋もれている可能性は相対的に少ないのは事実でしょう。その中から発掘するのは非常に効率が悪いですよね？であれば、今現在ある程度の社会的実績がある人から選んだ方がはるかに効率的ということです。
現在年収600万円以上ならば、ぜひ登録しておくことをお勧めします。
まとめ： 年収700～2000万 ハイクラス転職ならSamurai Job
いかがでしたか？
転職するなら当然年収アップしたいですよね？そのためにはハイクラスを専門に扱う転職サービスに登録しないことには何も始まらないのですよ！
今は転職するつもりが無くても登録だけはしておくべきです。費用は一切掛からないので登録しない方がむしろ損です。もしかしたら驚くようなオファーが届くかもしれませんよ！
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