会社を辞めることは、無責任なことではありません。
上司が怖くて「辞める」なんて言えない…
これ以上、会社に行くのは無理。
あなたの人生は誰のものでもありません。正々堂々退職して、新しい人生を歩めば良いのです。疲弊して思考能力が奪われてしまう前に、まず行動を起こしましょう！
★本記事の信頼性
【筆者プロフィール】
行政書士として、大手から中小ブラックまで多くの企業をコンサルティングしています。令和の現代でも絵にかいたようなブラック企業は本当に多いと痛感しています。
そんな私もかつてはブラック企業でもがき苦しんでいました。どん底から脱出して人生を大きく好転させた経験を活かし、現在は、「ブラックからの抜け出し方」、「失敗しない転職術」などの情報を発信しています。
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退職は時に大きな苦痛を伴う
会社を辞めると決断したら、まずやるべきことは会社への意思表示です。快く送り出してくれるところなら良いのですが、残念ながら現実はそうではありません。
ブラック企業は特に要注意！
辞めると意思表示した途端、個人では何もできないと高を括られ、勤務怠慢などど難癖を付けられて、減給、退職金の未払い等、不当な扱いをされるケースが後を絶ちません。
社員としての権利はもちろん、人間としての当然の権利「人権」は絶対に守らねばなりません。
私も経験あるわ！
有給消化させてくれなかったの！
減給もされた！
個人で会社と交渉するのは限界があるし、圧倒的に不利だよね…
会社との交渉は、時に大きな苦痛を伴います。行きたくもない会社に行って、大嫌いな上司と交渉するなんて、考えただけでもゾッとしますよね？感情的になって正常な判断が出来なくなるかもしれません。
だからこそ「退職代行サービス」を利用すべきなのです。
もう明日から会社に行く必要ありません！
退職代行サービスとは？何してくれるの？
もう明日から会社に行かなくて大丈夫！
会社から電話掛かってきても出なくてOK！
後処理はプロに任せて、あなたは未来に向かって進んで行きましょう！
退職代行サービスの選び方
結論から言うと、退職代行サービスは「労働組合」が運営する法人を選びましょう！
理由は、一般の退職代行サービスでは法律上やれることが限られているからです。具体的には「退職の意思を勤務先に伝える」ことしか出来ません。しかも退職を拒絶されたらそれ以上の対応は出来ません。退職金や有休消化など泣き寝入りすることになりかねません。
一方、「労働組合」は、法律で代理交渉が認められています。 万が一揉めた場合でも法的手段で対応可能です。 退職金、未払い残業代、有給消化等についても当然交渉可能です。会社側は、労働組合からの申し入れというだけで交渉のテーブルに着かざるを得なくなります。黙殺したらもっと大変なことになるからです。それだけでも効果は十分、交渉も優位に進められます。
しかも料金は「利用しない方が損」と思うほど低額です。（詳しくは続きを読んで下さい。）
退職代行サービスのやれること比較
労働組合が運営する退職代行サービスと、一般の退職代行サービスでは、やれることがこんなに違います。（下表参照）
| 労働組合法人 | 一般の退職代行サービス | |
|---|---|---|
| 欠勤・退職意思の伝達 | 〇 | 〇 |
| 退職日の交渉 | 〇 | × |
| 有休消化の交渉 | 〇 | × |
| 引継ぎに関する交渉 | 〇 | × |
| 私物の引き取り | 〇 | × |
| 貸与品の返却の連絡 | 〇 | × |
| 離職票の発行依頼 | 〇 | × |
労働組合が運営する退職代行サービスは、法律上すべてを代行できるので、万が一揉めた場合でも交渉してくれます。あなたが会社と直接交渉したり出社する必要は一切ありません。
【結論】「労働組合」に依頼するべき！
おすすめ退職代行サービス
ここなら間違いなし！
もう明日から会社に行かなくて大丈夫です。
悩んでいるのなら一度相談してみて下さい。
あなたは1人じゃない！
まとめ：退職代行でブラック企業にさようなら！明日から会社行かなくてOK
いかがでしたか？
3万円程度で確実に辞められて、退職金や有休消化の交渉までやってくれるなんて、こんなに安いことはありません。面倒な手続きは全部代行してくれるので、上司や同僚と顔合わせることなくスッパリ縁が切れます。これは精神衛生上とても大切なことです。
後処理は全部プロに任せて、あなたは未来に向かって進んで行きましょう！
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